三年a班免费观看全集 I 日本一区美女 I 中文字幕 第一区 I 黄色成年视频 I 日本少妇三级 I 丰满岳啊灬啊别停灬啊灬 I 欧洲av不卡 I 欧美色乱 I 久久久久99精品成人片试看 I 激情黄色av I 日韩精品成人在线观看 I 一区二区三区四区不卡 I 51一区二区三区 I 亚洲AV成人无码久久精品同性 I 欧美亚洲一级 I 亚洲天堂一区二区在线 I 日本老少交 I 日本人性爱视频 I 亚洲第一成年人网站 I 久久人妻av中文字幕 I 一级片小视频 I aaaa黄色片 I 国产999精品 I 91精品天堂 I 伊人av电影 I 日韩91av I 成人在线观看一区二区三区 I av一道本

成都車展 | 互聯(lián)網(wǎng)思維“收割”車圈,生命難逃安全關(guān)

智哥 責(zé)任編輯:chenshaojie 發(fā)布于:2022-08-25 14:42 PConline原創(chuàng)

  2022年成都車展上,車企們宣傳輔助駕駛時,明顯謹(jǐn)慎了許多,從一開始的高調(diào)到如今的低調(diào)謹(jǐn)慎,中間經(jīng)歷的是對生命安全的考驗。新舊造車競賽燒錢,招式五花八門還沒有贏家,但不注重消費(fèi)者安全一定是輸家。

  汽車邁進(jìn)電動車時代,車企面臨著比燃油車時期更為巨大的研發(fā)開支壓力,甚至連豐田這樣的大企業(yè)也逐漸感到減支和抱團(tuán)勢在必行。同樣是“燒錢巨坑”,對于那些從零起步的造車新玩家,如若沒有雄厚的資金支持,一旦銷量與產(chǎn)能失衡,資金鏈斷裂,都是毀滅性破產(chǎn)。

  于是,缺錢又缺技術(shù)積累的造車新勢力車企們開始不走尋常路。

  技術(shù)驚喜與生命安全

  目前的造車新勢力踩中了兩個風(fēng)口,一個電動化,一個智能化。相較于燃油車而言,電動車車型除了驅(qū)動系統(tǒng)上的不同,整個內(nèi)部結(jié)構(gòu)也發(fā)生了翻天覆地的變化,大部分的零部件都可以通過電控技術(shù)或者軟件技術(shù)進(jìn)行控制,這也為汽車智能化提供了巨大的想象空間,而OTA軟件升級則很好地詮釋了這一趨勢。

  說起OTA很多燃油老司機(jī)不懂,但時下年輕人卻是習(xí)以為常,OTA升級功能就像我們的手機(jī)系統(tǒng)升級,能夠通過遠(yuǎn)程的方式,補(bǔ)足車輛性能上的短板,增加各類智能化新功能,持續(xù)改善用戶體驗,換句話說,有OTA升級功能的車輛,就等于可以“免費(fèi)增配”。

  不過,事物都有兩面性。OTA升級的需求來自于“軟件重新定義汽車”的興起,隨著軟件在汽車上越來越多,軟件故障也成為了車企召回的主力軍。據(jù)中國中國市場監(jiān)管總局的數(shù)據(jù)顯示,2020年國內(nèi)共實施汽車召回199次,涉及車輛678.2萬輛,其中,由軟件故障引發(fā)的召回數(shù)量在近幾年呈現(xiàn)明顯增長的趨勢。

  不少造車新勢力為了快速占領(lǐng)市場,縮短車輛交付周期,創(chuàng)造更多利益,提前將功能未完善的“半成品”車輛推向市場,交付到消費(fèi)者手中,而當(dāng)初承諾的許多高階版本智能化的功能,比如自動駕駛、自動泊車等等,都希望通過后期的OTA升級的方式陸續(xù)開通。

  隨著不成熟新車上路,安全問題也在不斷顯現(xiàn)。比較有名的事件是2019年初,一位蔚來ES8車主將車行駛至北京長安街路口時,車輛彈出可升級信息,該車主掛P擋準(zhǔn)備升級。在同意系統(tǒng)升級后,意想不到的情況發(fā)生了,整個顯示屏全黑了,無法進(jìn)行正常操作,因此被迫在路邊停了一個多小時,警察來了也無可奈何。

  最近負(fù)面纏身的特斯拉,在OTA這事情上同樣問題不斷。據(jù)報道,特斯拉在今年的5月一次OTA升級更新中,對2013-2015年生產(chǎn)的Model S車型電池產(chǎn)生極大影響,不單續(xù)航里程降低,充電速度也變得緩慢。為此,特斯拉還被挪威政府責(zé)令對每位因系統(tǒng)升級受到影響的車主賠付13.6萬挪威克朗(約合人民幣10.5萬元)和解金。

  比這更嚴(yán)重的是,自從特斯拉國產(chǎn)Model 3交付以來,就經(jīng)常性的出現(xiàn)黑屏死機(jī),多媒體、車輛速度以及自動駕駛狀態(tài)無法正常顯示,給用戶造成極大的困擾,而這對于實體按鍵幾乎為零的Model 3而言,無疑是切斷了駕駛者與汽車的交流。

  車機(jī)硬件性能不足,難以支撐大量數(shù)據(jù)升級是直接導(dǎo)致特斯拉黑屏的原因。隨著時間的推移,當(dāng)超過本身功能存儲后,往往會出現(xiàn)“有心無力”的狀況,這就好比平時家用電腦出現(xiàn)故障,我們總想通過升級到最新版本的操作系統(tǒng)去解決。

  但若設(shè)備的硬件性能已經(jīng)落后,即便是最新版本,依然會出現(xiàn)頻繁的卡頓以及閃退等問題,新增的功能也就無法得到很好的體驗。汽車同樣如此,車輛所有的硬件都是出廠時的配置,如今新能源技術(shù)又是日新月異,往往一年的時間就會出現(xiàn)巨大的差距,這時,即使OTA再強(qiáng)大,也無法實現(xiàn)硬件不達(dá)標(biāo)的功能。

  市場的激烈競爭,令車企萌生“大膽的想法”,為追求交付進(jìn)度而略過一些涉及可靠性的驗證環(huán)節(jié),讓部分功能未成熟的車先行上市,而后用OTA推送補(bǔ)丁來補(bǔ)救。這種“先上車后買票”的OTA營銷方式,無疑是對消費(fèi)者安全的不負(fù)責(zé)。

  為此,工信部先后多次明確規(guī)范了對汽車數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全管理、軟件在線升級、產(chǎn)品管理、保障措施等方面作出詳細(xì)要求。其中一條則要求車企采用OTA方式對產(chǎn)品缺陷,實施召回的,必須向市場監(jiān)督總局質(zhì)量發(fā)展局備案,并明確告知消費(fèi)者車輛功能以及性能限制等信息,以確保能夠在安全可靠的情況下進(jìn)行時空信息服務(wù)更新。

  傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)造車的博弈

  OTA軟件升級的出現(xiàn),是汽車與智能的結(jié)合,它戳中消費(fèi)者的痛點(diǎn),戳中對未知的新鮮心理。但在制造端,傳統(tǒng)車企與新勢力之間的口水戰(zhàn)也從未停息,傳統(tǒng)車企認(rèn)為造車新勢力沒有長期技術(shù)上的積累,造車新勢力認(rèn)為傳統(tǒng)車企不懂變通,雙方各執(zhí)一詞,除了銷量上你追我趕,同時也引發(fā)了汽車廠商的人才“軍備競賽”。

  目前我國智能互聯(lián)網(wǎng)的汽車人才正處在一個需求與供給失衡的局面,造車新勢力需要在眾多車企中“出圈”,少不了創(chuàng)新技術(shù)作為進(jìn)攻利劍,人才才是發(fā)展戰(zhàn)略的制高點(diǎn)。剛剛完成香港敲鐘上市的理想汽車表示,計劃今年上海研發(fā)中心的招聘規(guī)模將不少于2000人,而小鵬的目標(biāo)則是研發(fā)人數(shù)翻倍,連百度剛剛成立的集度公司也計劃明年將達(dá)到2000-3000的規(guī)模。

  面對眾多車企高薪招人的浪潮,傳統(tǒng)的汽車機(jī)械的從業(yè)者卻不再是車企急需的人才,新能源車新四化以來,在汽車行業(yè),自動駕駛研發(fā)以及智能座艙設(shè)計等崗位需求同比增長已經(jīng)超過1.8倍。雖然人才需求的總量變大,但傳統(tǒng)造車機(jī)械人才的生產(chǎn)空間被不斷擠壓縮小。

  在這個追求差異化時代里,新入局的造車車企不再沿用傳統(tǒng)車企的路徑參與競爭,所招攬的人才,在造車思路、設(shè)計理念也大相徑庭。作為話題之王的特斯拉,其最新發(fā)布的Model S Plaid,新車外觀變化不大,但消費(fèi)者被車內(nèi)砍半的矩形方向盤“驚喜”了,這車像極了賽車風(fēng)格,駕駛好像飛機(jī)的操縱桿一樣。科技效果是拉滿了,就是不太懂,這方形方向盤掉頭該怎么操作?

  對此,美國公路交通安全管理局NTHSA也曾對這款方向盤表示過質(zhì)疑。由于Model S Plaid方向盤相比常規(guī)的方向盤缺失上半圈,在進(jìn)行大拐彎時有可能會因為誤操作引起事故發(fā)生,尤其在高速上,很小的轉(zhuǎn)角都將引起車輛的偏移,影響駕駛安全。

  在尋求差異化的路上,車企越晚入場路越越窄。從家電行業(yè)投身到造車領(lǐng)域的創(chuàng)維汽車來講,則選擇“健康”作為賽道切入點(diǎn)。對此,創(chuàng)維的CEO黃宏生在接受采訪時表示:“21世紀(jì)最重要的是健康,沒有健康一切都是零,這就是我們主打的差異化。”

  正是這種差異化的造車?yán)砟钕拢瑒?chuàng)維汽車具備健康的午休座艙,APP一鍵預(yù)約午休的模式,可根據(jù)氣候調(diào)節(jié)你所需的季候座椅。所搭載的負(fù)離子發(fā)生器和高溫滅菌系統(tǒng)能夠快速凈化車內(nèi)空氣。另外,據(jù)官方介紹,創(chuàng)維汽車還擁有的非接觸式傳感器技術(shù),能夠通過拍照來監(jiān)測血壓、心跳等健康指標(biāo),以此評估用戶的生命特征。將一款汽車的賣點(diǎn)集中在讓用戶如何在車上“睡好”和“體檢”,可見創(chuàng)維汽車的產(chǎn)品經(jīng)理和團(tuán)隊為了包裝產(chǎn)品賣點(diǎn),有多么不容易。

  看到這里我們不禁要問:我們需要什么樣的智能汽車?反觀傳統(tǒng)車企的一成不變、循規(guī)蹈矩,但勝在可靠,他們始終堅持寧缺毋濫原則,注重功能的完整性,比如傳統(tǒng)車企的人機(jī)交互做不好,索性就不做了,保證安全優(yōu)先,所以用戶即使在不同車型上,體驗仍舊千篇一律,沒有任何新意。

  造車新勢力的產(chǎn)品就像一個擺在孩子面前的棒棒糖,想吃,但又面臨蛀牙的風(fēng)險,被不成熟成品給勸退了,這也是大多數(shù)人在糾結(jié)買不買新勢力電動車時,得到的回答大多都是再等等的原因。

  從創(chuàng)新程度來看,國內(nèi)外新勢力車企所呈現(xiàn)的變化超出了傳統(tǒng)汽車產(chǎn)業(yè)的條條框框,也顯露出對生命缺乏敬畏的稚嫩感。如若新勢力沒有用心磨煉造車技術(shù),不把握產(chǎn)品品控頻出故障,等傳統(tǒng)車企回過神來,將會被整體實力更強(qiáng)的傳統(tǒng)車企打壓。

  用戶共創(chuàng)是把雙刃劍

  如今,進(jìn)入年輕圈層成為了各大品牌相角逐的目標(biāo)。然而,這部分的群體已經(jīng)對傳統(tǒng)營銷的招數(shù)免疫。車企為了打破圈層,與消費(fèi)者精準(zhǔn)對話,他們將“用戶共創(chuàng)”作為可持續(xù)開放的品牌建設(shè)。希望通過與用戶的融合聯(lián)動,為年輕用戶搭建更直接,更為有趣的營銷場景。

  作為用戶共創(chuàng)的先行者,蔚來在這方面可謂是下了“血本”,早在2019年李斌就曾提出,拿自己持有的5000萬股蔚來股權(quán)設(shè)立用戶信托,這不僅為用戶提供社交,活動的資金,更重要的是用戶權(quán)益,蔚來提出,將給與用戶信托提名董事的權(quán)益。

  為了讓用戶有參與感,蔚來的CEO李斌直接把輿論的共同陣地?fù)Q到了自家的APP上,不管買了車的還是沒買車,都可以在上面直接吐槽交流,甚至分享與車完全沒有關(guān)系的家庭瑣事。蔚來高層也經(jīng)常出沒APP,發(fā)發(fā)紅包,或者直接和用戶溝通。

  越來越多的車企開始嘗試建立自己用戶創(chuàng)體系,由上汽集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)和浦東新區(qū)推出的造車新勢力智己汽車,在去年年底成立之初,便打出了“用戶型企業(yè)”的概念,所推出的CSOP用戶數(shù)據(jù)權(quán)益計劃,鼓勵用戶通過貢獻(xiàn)自己的數(shù)據(jù)獲得相應(yīng)的權(quán)益。

  智己定制了完善的積分系統(tǒng),無論是車主還是非車主,都可以通過APP來參與線上互動任務(wù),或者共創(chuàng)公司活動,以此獲得代表不同分量等級的“積分”、“水晶”以及“原石”。被稱為重頭戲的“原石”,還可以享有車輛適配的硬件升級、軟件空中升級服務(wù)和共享公司創(chuàng)新發(fā)展的巨大紅利,換句話說就是,你分分鐘可以成為智己的股東。

  無論車企采用哪種共創(chuàng)模式,目的都是為了與用戶建立情感紐帶,讓用戶對品牌產(chǎn)生認(rèn)可。但蔚來座椅事件的發(fā)生,也讓我們看到用戶運(yùn)營模式,其實物極必反。

  蔚來座椅事件起因于部分蔚來的車主反映,在用車的過程中出現(xiàn)腰痛腿麻、腰間盤突出以及脊椎受損等情況,由車主自發(fā)組成的““蔚你折腰”維權(quán)群總?cè)藬?shù)達(dá)到來了2000+,這說明座椅事件并非個例。

  對此,李斌給出的解釋是,“座椅是運(yùn)動取向設(shè)計,所以才會有部分用戶覺得舒適體驗不夠,我們也會針對這些用戶提供個性化服務(wù)方案。”但只是把座椅的問題局限在舒適度的側(cè)面,推廣個性化定制的說辭來掩飾產(chǎn)品設(shè)計漏洞,消費(fèi)者顯然是不買賬的。而在這場投訴事件中很多人覺得是用戶和車企的對壘,但其實真正較上勁的雙方都是用戶。

  在蔚來座椅的投訴事件中,冒出了另一批蔚來車主和投訴車主發(fā)生爭執(zhí),前者認(rèn)為投訴的車企是被友商利用,被帶節(jié)奏了,真正有問題的座椅沒幾個,是蔚來把他們“寵壞”,這部分車主還指責(zé)投訴車主是在有意抹黑蔚來。而這樣瘋狂的“護(hù)犢子”行為,也招來其他蔚來車主的不滿,“車子質(zhì)量有問題,還不讓消費(fèi)者說了?”

  蔚來座椅事件的發(fā)酵,究其原因,一方面是逐漸缺失的個性化顯然占據(jù)了重要因素,車企為了“討好”部分用戶,推出個性化產(chǎn)品,而忽略大部分用戶的實際需要。另一方面,面對大批量座椅舒適性的抱怨,蔚來選擇將其定性為個性化差異而非產(chǎn)品缺陷,無疑是傷害了很多車主的心。

  沒有完美的車企,同樣的,也是沒有完美的用戶。人的本身就是一個復(fù)雜的個體,對于車企而言,用戶的構(gòu)成也是多元的,即便是銷量再高的車企,也無法做到百分百滿足所有消費(fèi)者的需求,況且消費(fèi)者需求并非一成不變,而是時時刻刻變化的。

  無論以何種角度看,智能汽車市場都存在著無限的機(jī)遇。即使智能汽車的制造難度遠(yuǎn)小于零部件復(fù)雜的傳統(tǒng)燃油車,但在滿足“智能”這個修飾詞的同時,其“汽車”的本質(zhì)也意味著,它仍舊是關(guān)于生命的令人敬畏的高精尖產(chǎn)業(yè),并不是不切實際的功能堆積,更不是一味過度營銷用戶。

  在時代的新風(fēng)潮之下,不斷有實力強(qiáng)勁的車企加入,新的精尖技術(shù)涌現(xiàn),在中國造車史上留下色彩濃重的一筆。但企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展壯大,獲得廣大用戶的認(rèn)可,造車賣車的前提必須保持對市場的敬畏,對生命的敬畏,不要因為資本的燥動,而急切去傷害了本應(yīng)更好的未來。

智哥

網(wǎng)友評論

最新內(nèi)容

奇瑞內(nèi)宣資料:風(fēng)云A8全面超越軒逸、朗逸、卡羅拉

據(jù)國內(nèi)媒體報道,一份奇瑞風(fēng)云A8的部分內(nèi)部資料流出。其上顯示, 奇瑞風(fēng)云A8在油耗、空間、動力、品質(zhì)上全面超越合資燃油車型——日產(chǎn)軒逸、大眾朗逸和豐田卡羅拉。首先就是車身尺寸上,風(fēng)云A8的長寬高分別為4780/1843/1469mm,軸距為2790mm, 對比卡羅拉、朗逸等車型,都是遠(yuǎn)超后者的存在。

奇瑞 |風(fēng)云
女子稱愛車特斯拉充電時冒煙:第一次沒在意再充依舊冒

如果你的電動車在充電時突然冒出煙霧,是否還敢繼續(xù)給它充呢?據(jù)汽車博主“交通事兒”最新消息,一女子在高速服務(wù)區(qū)給自己的特斯拉充電時 發(fā)現(xiàn)它會冒出煙來。從畫面看,這臺正在充電中的黑色特斯拉周身確實煙霧彌漫,前艙蓋和前排左右車門均被打開,煙霧從車頭下方冒出,所幸未見明火,可能并不是燃燒所致。

特斯拉 |充電
感受下中國先進(jìn)農(nóng)業(yè):收割機(jī)自己下地干活 農(nóng)民鞋不沾泥

據(jù)江蘇昆山陸家官方公眾號撰文,當(dāng)?shù)赜袀陸家未來智慧田園,是全國農(nóng)業(yè)科技成果運(yùn)用的先行示范區(qū)。此處農(nóng)田里,一輛輛無人駕駛收割機(jī)正在稻田里來回穿梭,而收割機(jī)的駕駛室里竟然空無一人。據(jù)了解, 無人駕駛收割機(jī)集成了北斗終端,把作業(yè)路徑、田塊邊界等信息輸入基于北斗的操作系統(tǒng),無人駕駛系統(tǒng)就能引導(dǎo)收割機(jī)自己下地干活了。

無人駕駛 |北斗
中保研最新碰撞成績公布:本田CR-V、比亞迪海豹均全優(yōu)過關(guān)

日前,中保研發(fā)布了2023年第二次測評車型結(jié)果。此次評測車型共有9款,分別是北京奔馳C級、東風(fēng)本田CR-V、比亞迪海豹、合眾哪吒S、長城山海炮、長安歐尚Z6、北京現(xiàn)代沐颯、長安馬自達(dá)CX-50、東風(fēng)嵐圖追光。測評結(jié)果顯示,耐撞性與維修經(jīng)濟(jì)性分指數(shù),1款車型獲得良好(A),5款車型獲得一般(M),3款車型獲得較差(P)的評價。

碰撞測試 |保險
曝華為新合資公司估值高達(dá)2500億:一汽和東風(fēng)也將參股

日前,華為和長安汽車簽署《投資合作備忘錄》。而據(jù) 媒體最新報道 ,華為擬成立的智能汽車系統(tǒng)及部件公司向投資者出售股權(quán)后, 估值可高達(dá)2500億元人民幣 。其中,長安汽車和母公司中國兵器裝備集團(tuán)或分別購買新公司約35%和5%的股權(quán),按估值計算,二者出資額將分別達(dá)到875億和125億元。報道還稱, 新公司的少數(shù)股東還包括一汽集團(tuán)和東風(fēng)汽車集團(tuán),他們分別正在與華為深入洽談,各購買至多5%的股份 。

華為 |合資
太平洋科技旗下
讀懂科技出行 · 聚焦未來出行趨勢
微信公眾號
B站
新浪微博
聯(lián)系我們
二維碼 回到頂部
主站蜘蛛池模板: 男女做羞羞的视频| 亚洲成人精品视频| 久久久精| 先锋影音一区二区| 色哟哟无码精品一区二区三区| 国产精品福利导航| 亚洲精品久久久| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 黄色大片91| 精品一区二区三区久久| 日日爱视频| 亚洲伦理在线观看| 视频久久精品| 99视频只有精品| 97久久精品| 亚洲av无码乱码在线观看性色| 日韩精选| 一节黄色片| 日本在线一区二区| 国产一级片免费| 日本免费高清| 日韩有码第一页| 99综合色| tk视频 vk| 成年人视频网站| 污片在线观看| 小宵虎南在线观看| 国产二区三区视频| 国产精品日韩在线| 在线日韩av| 狠狠干2017| 久久一视频| 99免费视频| 激情久久久| 日本久久久久久| 4438五月天| 国产一级淫片免费| free性娇小hd第一次| 黄色网炮| 成人欧美一区二区三区白人| 国产深喉视频一区二区| 欧美日韩看片| 日本久久高清视频| 玖玖精品视频| 国产一二三| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 欧美成人福利| 香蕉av网| 中国性猛交| 日免费视频| 精品国产麻豆| 在线观看国产免费视频| 国产精品短视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 亚洲AV无码精品色毛片浪潮| 国产精品无码不卡一区二区三区| 青青国产视频| 免费看性性性性大片| 日韩理论视频| 无码精品一区二区三区在线| 日日操夜夜撸| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 日韩中文久久| 久久久免费看片| 天堂草在线观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日韩美女在线视频| 成年免费视频| 欧美zzz物交| 在线免费黄色片| 一级黄色a级片| 91原创视频在线观看| 日韩毛片在线| 日本色区| 大美女100%露出奶| 黑料网在线观看| 亚洲九区| 男人的天堂在线| 日韩成人在线观看视频| 噜噜噜噜私人影院| 天天插夜夜爽| 午夜精品无码一区二区三区| a视频免费在线观看| 中文乱码字幕高清一区二区| 天堂在线资源8| 日本黄色免费视频| 欧美又大又色又爽aaaa片| 九九综合九九| 人人爱人人| 老头老太做爰xxx视频| 秘密爱大尺度做爰呻吟| 亚洲色p| 奇米第四色影视| 国产刺激对白| 超碰在线最新| 四色成人av永久网址| 欧美在线一卡| 91九色pron| 黄色aa网站| 国产网址| 国产欧美又粗又猛又爽| 日本三级少妇| 四虎啪啪| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 特黄特色大片免费| av午夜在线观看| 日韩不卡一二三区| 婷婷777| 看av网站| 国产小视频在线播放| 亚洲成人三区| 欧美激情国产日韩精品一区18| 大黑人巨大荫蒂大交女人| 美女插插| 久久理论| 黄色片网站在线观看| 日韩电影一区| 人妖网站| 青青青国产| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲黄色av网站| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 国产精品一二三| 国产视频久久久| 另类一区| 麻豆毛片| 在线免费av网站| 日韩成人免费视频| 在线观看不卡av| 综合久久网| 亚洲字幕| 亚洲无人区码一码二码三码| 亚洲第一大综合区| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 快播怡红院| 折磨小男生性器羞耻的故事| 在线观看www| 中文字幕日韩有码| 午夜99| 无码国产伦一区二区三区视频| 中文字幕观看| 天天撸天天操| 欧美精品99| 免费a级| 毛片看看| 国产黄色小说| 7777奇米影视| 91打屁股| 日韩精品一二三| 波多野吉衣av| 国产做受入口竹菊| 黄色成人av| 国产主播一区| proumb性欧美在线观看| 91毛片网站| 一区二区不卡视频在线观看| 九九色在线| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 视频久久精品| 性av网站| 免费黄色小说网站| 色播五月婷婷| 天堂久久精品忘忧草| 专干老肥女人88av| 日韩人妻无码一区二区三区| 黄色三级电影| 欧美日韩美女| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 色av一区二区三区| 午夜久久久久久久久| 台湾综合色| 经典毛片| 波多野结衣日韩| 国产普通话bbwbbwbbw| 黄色av免费网站| 91国内精品视频| 波多野吉衣av无码| 特级西西444www大精品视频免费看| 草草影院网址| 第一页在线| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产精品国产精品国产| 日韩a级片| 国产人妖在线| 亚洲一级在线观看| 看黄色a级片| www.猫咪av| 久久中文娱乐网| 尤物精品在线| 日本一区视频在线观看| 国产主播福利| 性猛交娇小69hd| 精品黄色片| 自拍在线视频| 中文字幕av久久爽 | 茄子视频在线看| 日本视频二区| 在线观看麻豆视频| 亚洲九九| 国产主播在线播放| 中文字幕av在线播放| 免费在线精品视频| av动漫天堂| 好吊妞这里有精品| 在线免费观看一区| 日本三级片在线观看| 亚洲精品久久视频| 亚洲小视频在线播放| 国产高清不卡视频| 国产chinesehd天美传媒| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 72种无遮挡啪啪的姿势| 国内黄色片| 五月婷婷激情综合| 亚洲精品在线电影| 色资源在线观看| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 人妖网站| 亚洲1级片| 成人黄色在线播放| av导航在线| 国产精品一区在线| 狠狠操狠狠| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 水野优香中文字幕| 日韩av三区| 国产精品久久久av| 不卡的av| www.亚洲一区| 麻豆天天躁天天揉揉av| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日本成人毛片| 99re在线| 97视频在线观看免费 | 影音先锋91| av一区不卡| 欧美性免费| 日本黄色片在线观看| 影音先锋在线播放| 天堂视频 中文| 一二三区免费| 四季av日韩精品一区| 国产aa视频| 中国黄色录像| 色先锋影音av| 亚洲性xx| 日本最新中文字幕| 天堂成人| 国产欧美另类| 日本不卡一区视频| 亚洲无套| 欧美理论| 久久99深爱久久99精品| 调教撅屁股啪调教打臀缝av| 国产图片一区| 亚洲视频99| 在线香蕉| 欧美一级特黄aaaaaa| 男女视频在线观看| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 91色国产| 亚洲另类自拍| 色婷婷一区二区| 一级日韩一级欧美| 91精品国产入口在线| 国产福利短视频| 91精品系列| 成人黄色大片| 性欧美精品| 狠狠影视| 欧美亚洲日本| 亚洲精品一级片| 国产综合自拍| 欧美精品成人| 欧美高潮视频| 色图五月天| 秋霞毛片| 青青草婷婷| 黄色一级大片| 99视频+国产日韩欧美| 一本之道久久| 久久精品国产亚洲7777| 枫花恋在线观看| 久草网站| 人妻少妇偷人精品视频| 丁香伊人网| 久久久久蜜桃| 国产一区二区三区四| www亚洲成人| 日韩黄色av| 丝袜中出| 亚洲天堂999| 自拍av在线| 成人网址在线观看| 亚洲小说区图片区| 亚洲第一二三区| 亚洲a影院| 日本少妇网站| 爱爱免费网站| 91一区二区三区在线观看| 国产精品无码一区| 中文字幕日韩一区| 亚洲无码精品在线播放| 久久91精品| 天天射天天| 美女a视频| 日韩亚洲在线观看| 麻豆传媒在线| 免费的一级黄色片| 日韩成人av在线| 国产午夜精品视频| av手机版| 国产精品福利片| 日韩中文字幕av电影| 国产又粗又大又爽| 青娱乐在线播放| www.狠狠| 国产一级做a爱片久久毛片a| 中文字幕第三页| 国产精品久久人妻无码网站一区 | 麻豆最新网址| 蜜臀一区| 欧美日韩一区视频| 欧美一级乱黄| 91麻豆网| 草莓视频网址| 午夜精品久久久久久久99 | 亚洲女人av| 久久在线播放| 日本免费在线观看| 亚洲黄色在线视频| 九九成人| 男女啪啪无遮挡| 免费a在线观看播放| 免费a大片| 国产精品爱久久久久久久| www毛片| 国产区免费| 中文字幕第4页| 黄色片a级片| 麻豆导航| 91蝌蚪91九色| 天天综合网,天天综合色| 超碰在线免费公开| 无码精品一区二区三区在线| 日韩精品欧美| 欧美123区| 亚洲九九| 精品国产麻豆| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日本美女视频一区| 538国产视频| 色婷婷av| 91免费视频观看| 一级大毛片| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲日本三级| 国产精品果冻传媒| 91福利免费| 国产精品亚洲天堂| 国产一区二区三区观看| 国产高潮白浆| www.好了av.com| www.男人天堂.com| 亚洲欧美在线播放| a天堂视频| 美女福利视频| 97在线免费观看视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 久久久一本| 天天干天天谢| 进去里视频在线观看| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 91av免费看| 欧美日韩三级在线| 看片一区| 在线一二区| 永久精品视频| 秘密爱大尺度做爰呻吟| 国产深夜视频在线观看| 怒海潜沙秦岭神树| 亚洲大片免费看| 三级av免费看| 天堂成人在线| 亚洲欧美另类图片| 深夜在线网站| 香蕉视频网站| 2019天天操| 黄色网址在线看| 天天操夜夜撸| 美女隐私无遮挡免费| 桃谷绘里香番号| 美女丝袜合集| 国产男女猛烈无遮挡| 日韩欧美大片| 中文国产| 成人av教育| av免费下载| 人人爱人人插| 欧美人xxxx| 一级特黄aaa大片| 北岛玲在线| 女性生殖扒开酷刑vk| 成人拍拍视频| 伊人天堂网| 亚州一区二区| 免费看60分钟黄视频| 亚洲视频在线观看免费视频| 欧美麻豆| 欧美亚洲第一页| 久草热在线观看| 欧美h版在线| 男人日女人逼| 三级福利片| 成免费网站| 蜜桃视频一区二区三区| 在线观看成年人视频| 国产婷婷色一区二区在线观看| 国产精品毛片久久久久久久| 黄色av大全| 欧美日韩久久婷婷| 天天看天天操| 日韩国产一区| 亚洲中文无码av在线| 欧美日韩在线高清| 精品三级| 国产草逼视频| 一级少妇女片| 精品999| 爱爱免费网址| 91涩涩视频| 九九热视频在线观看| 黄色日皮视频| 嫩草影院在线免费观看| 12av在线| 久久久香蕉视频| 粉嫩小女生| 又黄又湿的网站| 广州毛片| 狠狠干婷婷| 国产又粗又猛又爽| 国产在线一级| 日本美女视频一区| 久久久久亚洲av成人无码电影| 久久久精品久久久| 日一日射一射| 妺妺窝人体色777777| 日韩三区四区| 三级网站视频| 亚洲老妇色熟女老太| 免费黄av| 亚洲免费视频网| 亚洲永久免费视频| 999精品在线视频| 精品一区二区三区av| 偷偷操不一样| 亚洲av综合色区无码一二三区| 日本少妇b| 国产成人片| 色视频在线| 超碰国产在线观看| 欧美人与禽猛交乱配| 奇米7777| 国产视频第一页| 蜜臀av在线播放| 殴美一级片| 懂色av懂色av粉嫩av分享吧| 久久水蜜桃| 国产熟女一区二区三区五月婷| 久久影库| 国产在线观看成人| 五月天.com| 久久久精品一区二区涩爱| 成人黄色一级片| 69福利区| 国产一区二区三区福利| 亚洲人成一区| www.狠狠操.com| 中文字幕一区二区三区乱码 | 欧美特级一级片| 欧美色影院| 久久久不卡| 少妇高潮一区二区三区99| 日韩精品欧美精品| 久热久操| 亚洲欧美综合一区| 国产高清视频在线观看| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 在线观看www视频| 伊人久久一区二区三区| 超碰在线人人草| 激情五月开心婷婷| 国产精品大片| 伊人激情网| 成人做爰66片免费看网站| 午夜影视在线观看| 天堂中文资源在线观看 | 一二三四在线视频观看社区| 日韩精品视频免费| 国产精品大片| 日本福利在线| av不卡在线看| 伊人狼人久久| 日韩中文av在线| 国产成人在线看| 毛片美女| 插曲免费高清在线观看| 玖玖在线观看| 97精品一区二区| www.亚洲激情| 伊人国产视频| 女性裸体瑜伽无遮挡| 大胸美女被爆操| 亚洲日批视频| av电影一区二区| 开心激情站| 中文字幕在线免费视频| 精品无人区无码乱码毛片国产 | 男女草逼| 国产亚洲久一区二区| 视频一区二区三区在线观看| 深夜福利视频导航| 国产精品成av人在线视午夜片| 五月六月婷婷| 日韩精品视频一区二区三区| 7777久久亚洲中文字幕| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 91九色网站| 亚洲一区二区综合| 美女日批在线观看| av黄色在线看| 一区二区三区免费| 超碰在线98| 好吊操这里只有精品| 亚洲第一色图| 四色网站| 91色在线观看| 精品无码一区二区三区的天堂| 亚洲精品乱| 国产一级电影网| 嫩草大剧院| 温柔女教师在线观看| 97免费中文视频在线观看| 9.1人网站免费| 精品国产麻豆| 日韩中文av| 久久精品网| 91资源在线观看| 色综合一区二区三区| 久久福利片| 精品成人av一区二区三区| 在线成人播放| 亚洲伊人天堂| 男人操女人免费| 伊人成年综合网| 91视频精品| 自拍偷拍视频网| 91麻豆精品国产91久久久久久| 久久国产一区二区| 毛片免费视频| 日韩欧美亚洲| 国产成人在线免费视频| 草草影院最新地址| 欧美精品免费在线| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲激情一区| 国产裸体舞一区二区三区| 日本午夜在线视频| 国产精品视频一区二区三区| 成人三级在线| 黑人番号| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产色av| 久久777| 欧美双性人妖o0| 天堂在线视频观看| 亚洲一级大片| 老司机av| 一级片黄色| 爱草视频| 久久久天堂| 小柔的裸露日记h| 欧美色老头old∨ideo| 超碰青娱乐| 添女人荫蒂视频| 人妻在线一区| 日日摸日日操| 精品成人一区| 欧美精品一区二| 日韩视频区| 天天爱天天色| 国模在线视频| 精品国产a| 欧美一级成人| 校园伸入裙底揉捏1v1h| 成人免费午夜视频| 日本深夜福利| 97偷拍视频| 成人毛片视频免费看| 91麻豆影视| 高清不卡av| www.午夜视频| 顶级尤物极品女神福利视频| 亚洲日本黄色| 久久婷婷国产麻豆91| av导航站| 国产手机av在线| 色呦呦在线看| 华人黄网站大全| 口爆吞精一区二区三区| 六月婷婷七月丁香| 亚洲色图图片区| 黄色视屏免费| 毛片一级在线观看| 九色国产精品| 99色在线视频| av资源天堂| 好吊一区二区三区视频| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲成人免费看| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 99精品久久毛片a片| 久久毛片| 国产图区| 99精品视频在线| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 性感美女一区二区三区| 性一交一黄一片| 成人国产精品视频| 91porny首页入口| 猛男特大粗黑gay男同志| 精品视频久久久| 在线视频一区二区三区| 午夜视频在线| 天天躁夜夜躁av天天爽| 欧美一区二区三区的| 美女网站免费| 国产经典av| 日本人与人xxⅹ| 狼人久久| 538任你躁在线精品免费| 99国产精品久久久| 欧美亚色| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 深夜天堂| 欧美视频www| 亚洲区小说| 啪啪av网站| 蜜臀av一区二区三区有限公司| 台湾三级伦理片| 182在线视频| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产精品2| 午夜在线观看视频| 亚洲一区二区久久| 欧美一级片在线| 国产理论在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久精品欧美| 天天视频天天爽| 超碰人人搞| 台湾佬在线| 青青免费在线视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 亚洲青涩| 视频一区在线播放| 国产在线观看av| 色免费网站| 麻豆网站在线播放| 久久久亚洲精品无码| 欧美一区欧美二区| 六月婷婷中文字幕| 久久免费成人| 第一色网站| 好看的国产精品| 超在线视频| a视频免费看| 亚洲日本中文| 国产97在线视频| 国产情侣久久久久aⅴ免费 | 高清电影免费| 色九九视频| 国产av 一区二区三区| 天天操天天爱天天干| 欧美在线专区| 午夜剧场在线| 日韩丰满少妇| 不卡久久| 深夜影院深a| 97网站| 亚洲国产片| 欧美日韩精品一区二区三区| 在线观看中文字幕| 视频成人| 久久久久亚洲AV| hd丰满圆润的女人hd| 欧美 亚洲 一区| 影音先锋丝袜| 国产在线18| 狠狠干.com| 日韩欧美亚洲一区二区三区| 1024金沙人妻一区二区三区| 99热只有这里有精品| 婷婷丁香在线| 日日操夜夜骑| 9.1成人免费看片| 一区在线观看视频| 欧美一级全黄| a级片免费在线观看| 国产青青| 国产视频首页| 99久久久久成人国产免费| 午夜三级在线观看| 欧美性猛交xxxxx水多| 理伦影院| 久久免费看片| 被闺蜜摁住强啪futa百合漫画| 最好看的电影2019中文字幕| 男女视频在线观看| 尤物videos另类xxxx| 欧美精品三级| 爱的色放韩国电影| 色婷婷一区| 羽月希奶水一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费播放| 欧美一级性视频| 伊人国产在线观看| 日韩av一二三| 国产一级片在线| 一个人看的免费视频| 美女啪啪网站| 影音先锋激情在线| 欧美少妇xx| 成年人视频在线免费看| av视屏在线| 91精品免费观看| 国产女人毛片| 黄色片在线免费观看| 日韩性生活视频| 99re| 三级在线观看| 国产精品久线在线观看| 麻豆影视大全| 在线免费观看国产视频| 一本高清dvd在线播放| 亚洲综合在线视频| 国产女人18毛片水真多18精品| 91蝌蚪| 日韩mv欧美mv国产网站| 一区自拍| 污视频网站免费在线观看| 亚洲高清在线播放| av电影在线播放| 麻豆传媒mv| 欧美日韩免费在线| 操你啦免费视频| 日本视频www色| 一区在线免费观看| 久久免费福利视频| 亚洲av无码一区二区三区dv| 国产精品一区二区人妻喷水| 色av导航| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 日韩精品资源| 久久久久久亚洲| 老牛影视av牛牛影视av| 风间由美一区二区| 国产黄色片在线| 三级欧美韩日大片在线看| 激情啪啪网站| 91九色porny国产| 久久这里只有精品6| 亚洲精品麻豆| 亚洲dvd| 欧美日韩国产综合在线| 秋霞视频在线| 香蕉视频官网| 天天看人体| 婷婷色在线播放| 国产亚洲精品av| 97久久精品人人澡人人爽| 日韩在线一区二区| 成人18视频在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 久久久久久久久久久久久久| 色哟哟国产精品| 日韩在线观看你懂的| 一乃葵在线| 午夜伦理影院| 熟女少妇一区二区三区| 水多多av| 91精品一区二区三区四区| 欧美巨乳在线观看| 18网站视频| 人人插人人搞| avhd101高清老司机| 午夜视频欧美| 69福利区| 九九成人| 不卡的av| 日韩黄色短视频| 另类小说婷婷| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 日韩久久视频| 青青国产| 成人福利午夜| 国产三级一区| 在线观看免费观看| 国产精品理伦片| 熟女俱乐部一区二区| 男女做那个的全过程| 亚洲天堂av网| 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品情侣自拍| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 成人毛片18女人毛片| 蓝莓网站| 一级片视频免费观看| 91嫩草视频在线观看| 色呦呦国产| 欧美性天天| 欧美日韩久久 | 成人国产在线| 草莓视频www入口在线播放| 欧美日韩和欧美的一区二区| 91中文字幕网| 国产一级免费视频| 91麻豆成人| 男操女视频在线观看| 国产第三区| 高h校园不许穿内裤h调教| 日日av色欲香天天综合网| 国产 日韩 欧美 综合| 特级一级片| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 九一精品视频| 一级欧美日韩| 日本高潮视频| 欧美激情小视频| 先锋资源成人| 日日草夜夜草| 久久精品视频免费观看| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 久久久综合久久| 天天躁日日躁aaaa视频| 91在线观看| 亚洲精品黄色| 亚洲国产精品第一页| 久久精品伊人| 国产一区二区三区久久| 国产香蕉一区二区三区| 国产精品www色诱视频| 中日韩精品一区二区三区| 天堂av中文| 中国女人高潮hd| 欧美一级片网站| 国产二三区| 日韩免费在线看| 最新中文av| 日韩一区二区三区精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 麻豆系列| 麻豆91视频| 久久亚洲电影| 亚洲综合精品在线| 宝贝乖~胸罩脱了让我揉你的胸| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 久久亚洲在线| 亚洲三区视频| 黄瓜视频在线观看| 精品乱人伦一区二区三区| 亚洲天堂小说| 欧美福利在线观看| 免费精品视频在线| 日韩精品欧美精品| 欧美日韩在线一区| 成人欧美一区二区三区黑人| 亚洲黄色成人网| 日韩三级中文字幕| 粉嫩av.com| 免费网站www在线观看| 少妇激情视频| 极品销魂美女一区二区| 69福利区| 日本成人一区二区| 久久超级碰碰| 成人亚洲在线| 久久久性| 超碰在线国产97| 亚洲88| 国产精品xx| 亚洲情在线| 欧美日韩片| 国产精品 日韩精品| 欧美美女喷水| 亚洲天天操| 国产激情在线观看| 午夜影院a| 亚洲日本一区二区三区| 日韩成人福利视频| 亚洲精品水蜜桃| 欧美亚洲自拍偷拍| 中日韩欧美在线观看| h文在线观看| 国产精品一区二区不卡| 变态 另类 国产 亚洲| mm131美女视频| 天堂av2020| 国产一级免费片| 中文字幕免费视频| 婷婷一区二区三区四区| 天天天天天天干| 蜜臀av在线播放| 亚洲天堂伊人| 校园春色综合网| www.性欧美| 在线观看色网站| 色黄网站| 国产精品网址| 全黄毛片| 日韩免费毛片| 天堂综合在线| 亚洲最大的网站| 99久久国产视频| 色片在线播放| 91精品国产综合久久久久久| 免看黄大片aa| 国产精品剧情| 国产精品厕所| h成人在线| 精品免费视频| 色呦呦免费| 天干夜夜爽爽日日日日| 白丝校花扒腿让我c| 日韩精品1| 中文字幕在线观看一区二区三区| 夜夜添无码一区二区三区| 美女扒开屁股让男人捅| 不用播放器的av| 欧洲av一区| 亚洲AV第二区国产精品| 亚洲精品影片| 人人爱人人插| 国产福利电影| 污视频网站免费在线观看| 久草视频网站| av在线播放网| 中国毛片视频| 国产黄色的视频| 香蕉网在线| 岛国大片在线观看| 日日夜夜撸撸| 国产人妻人伦精品1国产| 91中文字幕永久在线| 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 国产黄色一区| mm131美女大尺度私密照尤果| 中日韩毛片| 亚洲视频天天射| 黑人操亚洲女人| av在线免费播放| 91狠狠干| 亚洲成人一二三| 青青草视频播放| 黑森林av| h在线网站| 日韩一二区| 欧美久久99| 不卡影院| 少妇在军营h文高辣| 亚洲精品网站在线播放gif| 95566电视影片免费观看| 免费看黄色网| 日韩最新在线| 97在线精品| av在线天堂网| 久久精品香蕉| 激情小说亚洲色图| 日本xxxx18高清hd| 人人澡人人爱| 欧美特级视频| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲日本中文字幕在线| 小珊的性放荡羞辱日记| 理论片一级| 在线观看小视频| 午夜性片| 中文字幕日韩一区| 开心激情站| 亚洲免费av在线| 中文字幕亚洲欧美日韩高清| 日韩在线免费看| 欧美日在线| 色综合久久综合| avhd101高清谜片| 在线观看福利网站| 久久久三区|